Indian Air Force Airmen Bharti 2025: भारतीय हवाई दल एयरमन भरती 2025

mazhinaukri
0

          

Indian Air Force Airmen Bharti 2025: भारतीय हवाई दल एयरमन भरती 2025

Indian Air Force Airmen Bharti 2025

भरतीची थोडक्यात माहिती: 

पद क्र.पदाचे नावपद संख्या
1एयरमन ग्रुप Y ट्रेड (मेडिकल असिस्टंट) इनटेक 02/2026-
एकूण -
शैक्षणिक पात्रता : 50% गुणांसह 12वी उत्तीर्ण (Physics, Chemistry, Biology & English) किंवा 50% गुणांसह 12वी उत्तीर्ण, Physics, Chemistry, Biology & English + 50% गुणांसह डिप्लोमा/B.Sc  (Pharmacy)

वयाची अट : जन्म 02 जुलै 2005 ते 02 जुलै 2009 दरम्यान.

नोकरी ठिकाण : 
संपूर्ण भारत
 
फी : ₹550/-
  
महत्वाच्या तारखा : 
  • ऑनलाईन अर्ज करण्याची शेवटची तारीख:  31 जुलै  2025

अर्ज कसा करावा :

  • इच्छुक आणि पात्र उमेदवार अधिकृत वेबसाइटद्वारे ऑनलाइन अर्ज करू शकतात: [अधिकृत वेबसाइट लिंक].
  • आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करणे सुनिश्चित कराजसे की [आवश्यक कागदपत्रे उदा. छायाचित्रस्वाक्षरीशैक्षणिक प्रमाणपत्रे इ.].
अधिकृत सूचना आणि अर्जाची लिंक

 सूचना: सविस्तर माहितीकरिता कृपया जाहिरात पाहा.


IN ENGLISH

Bank of Baroda LBO Bharti 2025

Recruitment Details: 

Post No.Name of The PostNo. of Vacancy
1Airman Group Y Trade (Medical Assistant) Intake 02/2026-
Total-

Educational Qualification:  12th pass with 50% marks (Physics, Chemistry, Biology & English) or 12th pass with 50% marks (Physics, Chemistry, Biology & English) + Diploma/B.Sc (Pharmacy) with 50% marks

Job Location: All India

Application Fee: General/OBC/EWS: ₹550/-

Age Limit Born between 02 July 2005 to 02 July 2009.

Important Dates:

  • Last date to Apply Online: 31 July 2025

How to Apply:

  • Interested and eligible candidates can apply online through the official website: [Official Website Link].
  • Ensure to upload the necessary documents, such as [Required documents e.g., photograph, signature, educational certificates, etc.].

For official notification and application link:


Note: For detailed information, please refer to the advertisement.

  • Newer

    Indian Air Force Airmen Bharti 2025: भारतीय हवाई दल एयरमन भरती 2025

Post a Comment

0Comments

Post a Comment (0)